Camera sociale della Catalogna TSJ detenuta in una recente sentenza, S 1403/2015 del 24 febbraio (Rec. Suplicación 6239/2014), Fibromialgia e Sindrome da Stanchezza Cronica (CFS) è motivo di dichiarazione di “invalidità permanente”
La dichiarazione si riferisce a un caso di un’industria chimica femminile che opera, che ha sofferto della depressione più ricorrente ha sintomi psicotici, senza la serietà, dolore al collo e processo degenerativo senza il coinvolgimento della radice, la fibromialgia e la CFS
Nella sua decisione, la Corte Suprema della Catalogna sottolinea la giurisprudenza costante sulla definizione di disabilità LGSS, che afferma che “la valutazione della disabilità permanente dovrebbe essere fatta in risposta principalmente a limitazioni funzionali. sofferenza dei dipendenti. ”
Per la Commissione, la disabilità deve essere intesa come la perdita della capacità di gravi riduzioni anatomiche o funzionali che riducono o aboliscono la capacità di lavorare e senza inibire la classificazione della capacità di recuperare la capacità lavorativa quando è presente anche incerta o molto lunga -termine.
In altre parole, non solo non dovrebbe essere conteggiato quando è fisicamente impossibile per un lavoro professionale, ma anche mantenere le capacità di svolgere qualsiasi attività per non farlo con efficienza minima in quanto le prestazioni di qualsiasi lavoro, anche così semplice, richiedono una pianificazione, le esigenze di movimento e interazione, così come la cura e l’attenzione.
Nel caso, la malattia del paziente diventa un’immagine che “impedisce il corretto svolgimento di tutti i tipi di lavoro, comprese le attività sedentarie e la natura gentile che non richiedono l’esecuzione di uno sforzo fisico particolarmente intenso. ”
“Al momento è affetto dalla gravità del disturbo che si manifesta con intensità sufficiente a cancellare la tua capacità lavorativa, a cui si aggiungono altre malattie degenerative”, la decisione.
Il candidato ha una depressione maggiore ricorrente senza gravi sintomi psicotici, dolore al collo e processo degenerativo senza il coinvolgimento della radice, fibromialgia e SCF.
Pertanto, la regola del rovesciamento del TSJC trasferita dall’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale (INSS) contro la decisione ha già reso la Corte del Lavoro 1 di Girona nel 2013.
la situazione IPA di un educatore sociale con fibromialgia e CFS
La Camera sociale della Corte Suprema di Catalogna, nella sentenza n ° 1403/2015 del 24 febbraio (Rec 6239/2014), ha anche detto la situazione IPA per tutto il lavoro di un educatore sociale con fibromialgia e sindrome da stanchezza cronica, che conferma la sentenza del tribunale del lavoro e respinto il ricorso presentato dall’Istituto nazionale delle assicurazioni sociali.
servizi a dipendenti retribuiti che hanno sofferto di un’educazione molto avanzata di fibromialgia e sindrome da stanchezza cronica, stadio III, con disturbo depressivo cronico, lieve deterioramento cognitivo e sindrome del tunnel carpale antevenido e altre malattie.
Si consideri la Camera e che dalla gravità della fibromialgia e della stanchezza cronica, il grado sofferto, si deve riconoscere che, nonostante le competenze richieste per svolgere un’attività, non ha alcuna autorità per svolgere il lavoro con efficacia.
Sono le condizioni di intenso dolore che causano, influenzano seriamente la capacità produttiva in termini di prestazioni, capacità ed efficienza, e senza essere in grado di eseguire lavori leggeri è semplicemente di non confutare la situazione disabilitando in considerazione apprezzati esempi permanenti ed assoluti.
In LGSS Back to permanent l’adeguamento della disabilità è una giurisprudenza importante che è stata responsabile di indicare che tale grado di disabilità non dovrebbe essere riconosciuto solo se è fisicamente impossibile per un lavoro professionale, ma anche quando, mantenendo le competenze necessarie per svolgere qualsiasi attività, deve farlo con efficienza minima , dal momento che le prestazioni di qualsiasi lavoro, anche se semplici, richiedono requisiti di programmazione, movimento e interazione, nonché cura e attenzione.
La disabilità deve essere intesa come la perdita della capacità di gravi riduzioni anatomiche o funzionali che riducono o aboliscono la capacità di lavorare , e senza inibire la classificazione della capacità di recuperare l’abilità lavorativa quando è presente come incerta o molto a lungo termine
